Nobian hat sich zum Ziel gesetzt, Europas nachhaltigster Hersteller von essentiellen Chemikalien auf Salzbasis zu werden. Und auf diese Weise machen wir einen großen Unterschied. Denn das, was wir gemeinsam herstellen, ist die Grundlage für viele alltägliche Materialien, die für die Energiewende unverzichtbar sind, z. B. Rotoren für Windräder, nachhaltige Häuser und Teile für Elektroautos. Du leistest also sinnvolle Arbeit.
.jpg)
.jpg)
Unsere Kernkompetenzen
Wir nutzen unsere Kernkompetenzen in der Salzproduktion und der Elektrochemie, um auf nachhaltige Weise wichtige Rohstoffe für die Gesellschaft zu produzieren und damit einen Beitrag zur Energiewende zu leisten. Es ist unser Ziel, ein nachhaltiges Unternehmenswachstum zu erzielen und den Alltag der Menschen durch unser Handeln und unsere lebensnotwendigen Produkte positiv zu beeinflussen.
Unsere Werte
Wir wissen, dass engagierte, befähigte und zufriedene Mitarbeitende der Schlüssel zum Wachstum eines wettbewerbsfähigen, innovativen, sicheren und erfolgreichen Unternehmens sind.
Unsere Werte "Wertschätzung", "Sicherheit", "Verantwortung" und "Spitzenleistung" sind das Rückgrat unserer leistungsorientierten Unternehmenskultur. Sie bilden einen stabilen Rahmen, der unsere Mitarbeitenden stärkt und uns in die Lage versetzt, den Zweck und die Strategie unseres Unternehmens erfolgreich umzusetzen.
Vielfalt, Chancengleichheit & Inklusion
Wir sind bestrebt, eine gleichberechtigte, vielfältige und inklusive Belegschaft aufzubauen, in der sich die Menschen sicher fühlen und für ihren Beitrag und ihre Persönlichkeit geschätzt werden. Um dies zu erreichen, streben wir eine offene Kultur in einem dynamischen, internationalen und proaktiven Arbeitsumfeld an, in dem Vielfalt und Inklusion integraler Bestandteil unserer Geschäftstätigkeit sind.
Wir wollen gleiche Beschäftigungschancen bieten und sind entschlossen, Diskriminierung am Arbeitsplatz oder gegenüber Bewerber*innen, Kund*innen oder Geschäftspartner*innen zu vermeiden. Wir wollen vielfältige talentierte Menschen gewinnen und weiterentwickeln, und wir sehen individuelle Unterschiede als Chance für Innovation und Wachstum.
Gibt Deiner Karriere bei Nobian einen BOOST
Wir haben BOOST eingerichtet, ein Netzwerk für junge Berufstätige, das sie über alle Standorte hinweg verbindet und ihnen hilft, das Beste aus ihrer Karriere bei Nobian zu machen. Das Boost-Netzwerk hat vier Hauptziele: Verbindung, Lernen & Wachstum, Inspiration und Spaß.
BOOST organisiert standortübergreifende Veranstaltungen. Dabei haben die Mitglieder die Möglichkeit, sich untereinander auszutauschen, zu lernen und sich weiterzuentwickeln, sich gegenseitig zu inspirieren und zu stärken und natürlich auch Spaß zu haben!