De Chlorine Caustic en Utilities (CCU) plant van Nobian in Rotterdam is een van de grootste en modernste chloor-alkali fabrieken in Europa en produceert met behulp van electrolyse chloor, natronloog en waterstof. De CCU plant neemt een centrale rol in binnen de cluster van op chloor gebaseerde chemiebedrijven in het Rotterdam Botlek gebied. De veiligheid en bedrijfszekerheid van onze processen is daarom van het grootste belang. Om deze op een nog hoger niveau te brengen zijn wij op zoek naar een ervaren Improve Proces Technoloog voor ons Improve Process Technology team.

Jouw uitdaging

Als Improve Process Technoloog ben je verantwoordelijk voor een of meerdere units. In deze functie ligt de focus op de continue verbetering van de procesveiligheid, de optimalisatie van de processen en de performance van de fabriek op het gebied van betrouwbaarheid en verbruik van grondstoffen. Daarnaast houd je je bezig met:

• Projecten op het gebied van energiebesparing en nieuwe toepassingen voor bijvoorbeeld waterstof. Binnen het kader van je verantwoordelijkheden is er veel vrijheid om verbetervoorstellen te initiëren en jouw unit naar het volgende niveau te brengen.
• Naast je dagelijkse taken als functioneel expert ben jij de verbindende factor binnen de organisatie met een breed speelveld van werkvloer, functioneel experts van andere disciplines tot aan site management.
• Als functioneel expert op het gebied van procestechnologie ben je medeverantwoordelijk voor het operationeel jaarplan en voor het bewaken van de (midden)langetermijn performance van de fabriek.
• Je werkt mee aan tweedelijns trouble shooting, bewaakt de opvolging van incidenten en zorgt dat de organisatie hieruit ook lering trekt.
• Je neemt een voortrekkersrol in verbeterprojecten en voer je in de eigen unit en soms ook daarbuiten onderzoeken en proeven uit in samenwerking met development engineers. Overigens zul je naast het ontwikkelen van kennis, ook bijdragen aan het verspreiden ervan.
• Je geeft trainingen, stelt P&ID's en FLD’s op en geeft presentaties voor het creëren van draagvlak voor veranderingen in de organisatie. Je bent hierbij alert op mogelijke knelpunten die het veranderproces kunnen beïnvloeden.

Dit kun jij van ons verwachten:

Nobian is een open en dynamische werkgever waar duurzaamheid en innovatie centraal staan. Binnen deze functie heb je veel vrijheid om verbetervoorstellen te initiëren en jouw unit naar het volgende niveau te brengen. Verder kun je het volgende verwachten:

• Bruto jaarsalaris: EUR69.000 – EUR103.000 inclusief 8% vakantietoeslag.
• Een jaarcontract of onbepaalde tijdscontract voor 32-40 uur per week contract met een of twee maanden proeftijd.
• 35 vakantie- en verlofdagen.
• Interessante bonusregeling.
• Uitstekende pensioenregeling.
• Ruimte om initiatief te nemen en eigen ideeën in te brengen.

Heb jij het in huis?

• HBO/WO-opleiding, liefst in Proces-, Chemische-, of Fysische technologie of Werktuigbouwkunde.
• Minimaal 5 jaar ervaring in de chemische industrie, bij voorkeur in operationele ondersteuning en/of projecten.
• Kennis van chemische productieprocessen en relevante HSE-eisen.
• Kennis van veiligheidsstudies (HazOp, LOPA, SIL).
• Goede analytische vaardigheden.
• Goede uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands, zowel in rapportages als in presentaties.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Engelse en liefst ook de Duitse taal.

Wil jij bij Nobian aan de slag als Improve Proces Technoloog?

Dan zien wij graag jouw motivatie en sollicitatie tegemoet via de solliciteer button.Voor meer informatie over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met Sylvia Baars, Talent Acquisition Partner, sylvia.baars@nobian.com 

Jouw sollicitatie ontvangen we graag via de apply-knop. Sollicitaties via e-mail worden niet in behandeling genomen.

Een pre-employment screening (zoals een VOG) kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

We hebben onze wervingskanalen al gekozen voor deze vacature en verzoeken reclamebureaus en werving & selectiebureaus daarom vriendelijk om green contact met ons op te nemen. #LI-SB1

Bij Nobian zijn we toegewijd aan het bevorderen van een diverse, rechtvaardige en inclusieve werkomgeving waarbij elk individu zich gewaardeerd, gerespecteerd en ondersteund voelt. Dit is van cruciaal belang voor het succes van Nobian in het bouwen van een duurzame toekomst. Daarom verwelkomen wij alle sollicitanten en werven wij ongeacht seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationaliteit, etnische en sociale achtergrond, religie, handicap of leeftijd. #