Jij bent een procesdenker met vaardigheden op electro en instrumentatie. Je begrijpt wat voor plaats je hebt in het totale onderhoudsproces, de taken en verantwoordelijkheden. Ben jij op zoek naar een interessante baan in de werkvoorbereiding in Rotterdam Botlek? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Jouw uitdaging
Als Planner ben je verantwoordelijk voor het verstrekken van gedetailleerde werkpakketten die zorgen voor een veilige, efficiënte en effectieve uitvoering van alle onderhoudsactiviteiten. Je maakt gebruik van de daarvoor ingerichte database in SAP en neemt het werk in het veld op. De orders die volledig zijn voorbereid worden doorgezet naar de scheduler die de klus vervolgens zo efficiënt mogelijk inplant op het schedule.
Jouw werkzaamheden
- Het actief opzoeken van de samenwerking met andere afdelingen zoals productie, planning, scheduling, contractor, leverancier en maintenance engineer om zodoende tot een optimaal werkpakket te komenen zodat de uitvoering niet stagneert.
- Het juist en op tijd behandelen van notificaties en werkorders conform de afspraken.
- Onderhandelen met leveranciers en contractors t.a.v. offertes, tarieven en kostenschattingenHet reduceren en voorkomen van een backlog.
- Het actief opzoeken van de samenwerking met andere afdelingen zoals productie, planning, scheduling, contractor, leverancier en maintenance engineer om zodoende tot een optimaal werkpakket te komenen zodat de uitvoering niet stagneert.
- Het juist en op tijd behandelen van notificaties en werkorders conform de afspraken Onderhandelen met leveranciers en contractors t.a.v. offertes, tarieven en kostenschattingenHet reduceren en voorkomen van een backlog.
In deze functie kom je te werken in een team van 13 planners en schedulers en je rapporteerd aan de Planning en Scheduling Lead.
Dit kun je van ons verwachten
Als Planner ben jij de spil in het onderhoudsproces en schakel je met de technische dienst, engineers, schedulers en/of de externe partijen. Je krijgt de mogelijkheid om in deze functie te groeien of door te ontwikkelen.
- Een vaste aanstelling met een proeftijd van 2 maanden;
- Een jaarsalaris inclusief vakantiegeld op basis van je opgedane werkervaring en opleiding tussen EUR 45.000 en EUR 63.000;
- 35 vakantie- en verlofdagen;
- Een Botlek- en functie toeslag;
- Een interessante bonusregeling;
- Doorgroeimogelijkheden.
Heb jij het in huis?
Je bent een echte teamspeler, secuur en stelt prioriteiten aan de hand van jouw taken. Jij bent sterk in relatiebeheer en communicatie. Daarnaast heb je leidinggevende capaciteiten of wil je deze graag ontwikkelen. Klinkt dat als muziek in de oren? Dan hopen wij dat jij jezelf ook in de volgende vereisten herkent:
- Je hebt een afgeronde MBO 4 technische opleiding richting elektrotechniek met 5-10 jaar werkervaring in de procesindustrie.
- Je bent stressbestendig, zelfstandig en intrinsiek gemotiveerd om te verbeteren.
- Je hebt kennis van E&I, de standaard onderhoudsprocessen en je hebt ervaring met SAP.
- Je spreekt vloeiend in Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
- Je voelt jezelf verantwoordelijk voor het resultaat van je afdeling en acteert er ook naar, je bent een teamspeler, je weet de kwaliteiten van je naaste collega’s te benutten.
Wil jij bij Nobian aan de slag als Planner E&I?
Herken je jezelf in bovenstaande profiel? Solliciteer dan via onze apply button en voeg je CV en motivatiebrief toe. Voor meer informatie over het recruitmentproces kun je contact opnemen met Sylvia Baars, Recruiter, sylvia.baars@nobian.com.
Een pre-employment screening als een VOG kan onderdeel vormen van de selectieprocedure
We hebben onze wervingskanalen al gekozen voor deze vacature en verzoeken reclamebureaus en werving & selectiebureaus daarom vriendelijk om geen contact met ons op te nemen.
#LI-SB1
Bij Nobian zijn we toegewijd aan het bevorderen van een diverse, rechtvaardige en inclusieve werkomgeving waarbij elk individu zich gewaardeerd, gerespecteerd en ondersteund voelt. Dit is van cruciaal belang voor het succes van Nobian in het bouwen van een duurzame toekomst. Daarom verwelkomen wij alle sollicitanten en werven wij ongeacht seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationaliteit, etnische en sociale achtergrond, religie, handicap of leeftijd.