Ben jij een E&I werkvoorbereider die zijn/haar slag wil slaan in een dynamische industriële werkomgeving en op zoek naar een nieuwe uitdaging? Ben jij daarnaast zelfstandig, accuraat, leergierig en heb jij een groot verantwoordelijkheidsgevoel? Dan zijn wij opzoek naar jou!
Jouw uitdaging
Als Maintenance Planner ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding van correctieve & preventieve onderhoudswerkzaamheden aan elektrotechnische- & instrumentele installaties op onze locatie in Hengelo. Door jouw multidisciplinaire kennis zorg je er voor dat de collega’s van verschillende afdelingen hun werkzaamheden op een veilige manier kunnen uitvoeren, veilig werken heeft bij ons de hoogste prioriteit!
Samen met 4 andere werkvoorbereiders zorg jij er mede voor dat het onderhoud aan onze installaties tijdig voorbereid wordt. De onderhoudsafdeling (25 medewerkers) levert onderhoud op het hoogste niveau en beheert en onderhoudt fabrieken en installaties die vallen onder het beheer van Nobian Industrial Chemicals Hengelo.
Een andere uitdaging is dat je namens de afdeling het aanspreekpunt bent wanneer er wijzigingen aan bestaande Elektrotechnische- & Instrumentele installaties worden aangebracht, op deze manier borg je dat de Management of Change (MoC) procedure gevolgd wordt en dat iedereen op de hoogte blijft van de (technische) wijzigingen.
Jouw verantwoordelijkheden
- Inschatten van benodigde tijd, onderdelen, materialen en services voor de uitvoering van werkopdrachten.
- Het bieden van gedetailleerde werkplannen die zorgen voor een veilige en efficiënte uitvoering van alle onderhoudstaken (ook beoordelingen in het veld).
- Ontzorgen van collega’s over meerdere afdelingen bij het bestellen van onderdelen.
- Overleggen met de interne klant (Productie) wanneer verschillende werkzaamheden uitgevoerd kunnen worden.
- Je neemt namens de Do-Maintenance afdeling deel aan het Management of Change team waardoor je betrokken bent bij (technische) wijzigingen in de bestaande fabriek.
Je maakt onderdeel uit van het onderhoudsteam en zal rapporteren aan de Lead Planner.
Dit kun jij van ons verwachten
Nobian Hengelo biedt jou werk met een grote uitdaging in een zeer dynamische omgeving. Je krijgt volop ruimte voor initiatieven en ruimte om te leren en te proberen. Je komt te werken in een organisatie met een informele, no nonsens en veiligheid gedreven cultuur.
De functie betreft een parttime positie voor 20uur per week.
Ons arbeidsvoorwaardenpakket omvat:
- Vast contract met 2 maanden proeftijd;
- Bruto fulltime jaarsalaris inclussief vakantiegeld: EUR 41.000 – EUR 58.000;
- 35 vakantie- & verlofdagen;
- Een 13e maand;
- Uitstekende pensioenregeling;
- Trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
Heb jij het in huis?
Als Werkvoorbereider E&I heb je meerdere jaren relevante ervaring en gedegen kennis van elektrotechnische- & instrumentatie installaties in een soortgelijke omgeving. Je bent zelfstandig en hebt een sterke drive om resultaten te behalen en acties af te ronden. Verder:
- Heb je een MBO niveau 4 of hoger.
- Ervaring met SAP PM is een pre.
- Je bent een sterke teamplayer en kunt omgaan met verschillende perspectieven en belangen.
- Wij verwachten een continue verbetermentaliteit: bijvoorbeeld erger je je aan inefficiënties en ga je het gesprek aan om deze in de toekomst te voorkomen.
- Effectief in communiceren op verschillende niveau’s in de organisatie en je bent consequent in handelen.
- Consignatiedienst is een onderdeel van de functie.
Wil jij bij Nobian aan de slag als Werkvoorbereider E&I?
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Dan nodigen wij jou graag uit om te reageren via de sollicitatie button. Voor meer informatie over het recruitmentproces of over de procedure kun je contact opnemen met Jeroen Sevenstern, Talent Acquisition Lead; jeroen.sevenstern1@nobian.com
Een pre-employment screening als een VOG kan onderdeel vormen van de selectieprocedure.
We hebben onze wervingskanalen al gekozen voor deze vacature en verzoeken reclamebureaus en werving & selectiebureaus daarom vriendelijk om geen contact met ons op te nemen.
Bij Nobian zijn we toegewijd aan het bevorderen van een diverse, rechtvaardige en inclusieve werkomgeving waarbij elk individu zich gewaardeerd, gerespecteerd en ondersteund voelt. Dit is van cruciaal belang voor het succes van Nobian in het bouwen van een duurzame toekomst. Daarom verwelkomen wij alle sollicitanten en werven wij ongeacht seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationaliteit, etnische en sociale achtergrond, religie, handicap of leeftijd.