Vind jij het coachen en trainen van jouw collega’s omtrent het omgaan met materialen en processen interessant? En lijkt het jou leuk om de afdeling Reliability Engineering mee vorm te gaan geven op onze Rotterdamse site? Lees dan verder over jouw nieuwe uitdaging!
Jouw uitdaging
Als Reliability Engineer ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de betrouwbaarheid van de installaties op onze site voor een maximale installatiebeschikbaarheid. Dit doe je onder andere door root cause analyses uit te voeren en verbetervoorstellen voor de onderhoudsplannen te implementeren. Hierbij neem je altijd risico’s, kosten en performance in ogenschouw en faciliteer je FMECA sessies samen met een groep specialisten. Vanuit deze rol maak jij het verschil op de langere termijn met het oog op de betrouwbaarheid van de fabrieken en de cost efficiency. Daarnaast coachen en train je de maintenance collega’s, technicians en operators.
Jouw verantwoordelijkheden
- Adviesfunctie in reliability strategie voor het ontwikkelen en implementeren van verbeteringsprojecten.
- Ontwikkelen van de lange termijn onderhoudsstrategie voor Nobian Rotterdam, sturen van reliability performance met gebruik van effectieve tools en technieken.
- Neemt het voortouw in analyses van risicos, key performance indicators zoals ‘cost drivers’, ‘bad actors’ en afdelingsindicatoren en adviseert bij preventieve onderhoudsplannen.
- Ontwikkelen en implementeren van risk management strategieën en onderhoudsconcepten voor predictief en preventieve maintenance in samenwerking met de maintenance engineers.
- Continu constructief overleg voeren met je eigen teamgenoten en de mensen op de werkvloer en hen actief betrekken bij het verbeteren van de veiligheid en de actieve risicobeheersing.
Als Reliability Engineer kom je terecht in een team van ervaren (maintenance) engineers uit verschillende disciplines. Andere stakeholders zijn uitvoerend onderhoud, productie, procestechnologie, QHSE, Finance & Control en ingenieursbureaus. Je rapporteert aan de Maintenance Engineering Lead.
Dit kun jij van ons verwachten
Je krijgt bij Nobian alle ruimte voor het toepassen en uitbreiden van je expertise in maintenance- en reliability engineering. Je bent breed betrokken bij allerlei OPEX en CAPEX projecten, dus je hebt aardig wat variatie in je werk. Wij stimuleren persoonlijke ontwikkeling, en onze internationale organisatie biedt op termijn doorgroeikansen. Ons arbeidsvoorwaarden pakket omvat:
- Een vaste aanstelling met twee maanden proeftijd;
- Bruto jaarsalaris inclusief vakantiegeld op basis van jouw werkervaring tussen: EUR 64.000-97.000 per jaar;
- 35 vakantie- en verlofdagen;
- Een interessante bonusregeling;
- Uitstekende pensioenregeling;
- Trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
Heb jij het in huis?
Je bent een consultant en een engineer in één. Je bent zelfsturend, kritisch en proactief. Je hebt ervaring met projectmatig werken, maintenance engineering en turnarounds. Daarnaast ben je een overtuigende teamspeler die processen kan overzien. Tot slot herken je je ook in de volgende punten:
- Bachelor or Master’s Degree in een technische opleiding, bij voorkeur Werktuigbouw, Chemische technologie of Mechatronica.
- Minimaal 5 jaar werkervaring in soortgelijke functie als Reliability Engineer of maintenance/productie in de chemie- of energiesector.
- Uitstekende kennis van Excel en bij voorkeur kennis van geautomatiseerde systemen als SAP en Optimizer+.
- Kennis van BRZO regelgeving is een pre.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal.
Wil jij bij Nobian aan de slag als Reliability Engineer?
Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Arvin Soleimani-Foladi, Talent Acquisition Partner, arvin.soleimanifoladi@nobian.com. Jouw sollicitatie ontvangen we graag via de apply button, via de e-mail zullen deze niet in behandeling worden genomen.
Een pre-employment screening als een VOG kan onderdeel vormen van de selectieprocedure.
We hebben onze wervingskanalen al gekozen voor deze vacature en verzoeken reclamebureaus en werving & selectiebureaus daarom vriendelijk om geen contact met ons op te nemen.
Bij Nobian zijn we toegewijd aan het bevorderen van een diverse, rechtvaardige en inclusieve werkomgeving waarbij elk individu zich gewaardeerd, gerespecteerd en ondersteund voelt. Dit is van cruciaal belang voor het succes van Nobian in het bouwen van een duurzame toekomst. Daarom verwelkomen wij alle sollicitanten en werven wij ongeacht seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationaliteit, etnische en sociale achtergrond, religie, handicap of leeftijd.